盛夏启程，青年聚力。7月6日上午，地调院有限公司召开“同唱一首歌，共圆一个梦”2026年新员工迎新座谈会。公司领导班子、高管、各部门及单位负责人与新入职员工面对面交流，共忆地勘初心，共话成长路径，共绘高质量发展蓝图。会议由公司党委委员、副总经理王绍洲主持。
座谈会在全体齐唱《勘探队员之歌》中拉开帷幕。公司领导结合多年野外一线和项目攻坚经历，分享职业成长心得，勉励新员工加快角色转变，扎根基层、深耕专业，在地质勘查广阔平台上锤炼本领、实现价值。各部门负责人系统介绍业务范围、重点项目与发展方向，为新员工快速融入工作提供清晰指引。
在交流环节，新员工逐一自我介绍，分享专业背景、入职感悟与未来憧憬，展现出新时代青年地质人昂扬向上、务实笃行的精神风貌。
公司党委书记、董事长李爱民作总结讲话。他指出，新中国地质事业七十余载奋进历程，凝聚着一代代地质工作者跋山涉水、栉风沐雨的坚守，他们用脚步丈量国土，以行动践行“三光荣”“四特别”精神。新员工的加入，为公司转型升级和高质量发展注入新鲜血液，是支撑资源保障主业的后备中坚。
李爱民向全体新员工提出四点期望：一要传承地质精神，扎根一线淬炼自我;二要坚守报国初心，将个人理想融入国家资源保障大局;三要坚持实干勤学，在项目中练就过硬本领;四要严守纪律底线，涵养清正务实作风。他表示，公司党委将持续搭建成长平台，为青年员工发展保驾护航。
座谈会在热烈掌声中圆满结束。新员工纷纷表示，此次座谈是入职第一课，更是奋进动员令，将以饱满热情和务实作风投身一线，在公司高质量发展新征程上书写青春答卷。
座谈会后，公司组织岗前安全生产专题培训，深入分析行业安全风险特征，强化新员工防范意识，切实筑牢安全思想防线。培训期间，公司纪委组织新员工观看警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》。片中鲜活案例发人深省，深刻揭示了年轻干部因理想信念动摇、纪律意识淡薄而走上歧途的惨痛教训，为新员工敲响廉洁自律的警钟。
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